«Серьезно задумываться о поиске работы я начал, как и все, наверное, ближе к концу учебы. Мне хотелось попасть в компанию, где можно заложить фундамент своей будущей карьеры, а не просто подработать в свободное от пар время. И вот, в один из дней своего 5 курса, когда я привычно лежал в направлении своей цели найти работу, я увидел объявление о наборе в Школу аудита EY и подумал: «А почему бы и не попробовать?». Сейчас я с уверенностью могу сказать, что это было одно из самых лучших «а почему бы и нет?» в моей жизни. 

Отбор на Школу включал в себя тесты и интервью с HR. А уже после Школы можно было продолжить отбор на стажировку с того же места – встретиться с менеджером и получить оффер. На Школе было очень круто. И дело не только в том, что это куча новых знакомств с ребятами из самых разных университетов с самым разным бэкграундом. Самая лучшая часть Школы – ее спикеры, менеджеры и партнеры, которые не только блестяще презентовали материал, но и были рады после лекций лично пообщаться с каждым. Именно тогда я загорелся и решил, что хочу здесь работать.

После выхода на стажировку я попал в самый разгар busy season, хотя, наверное, я и не прочувствовал его в полной мере, так как работал part time. Но началась стажировка у меня совсем не так, как я ожидал. Вместо лёгкой стажёрской работы мне совершенно неожиданно пришлось окунуться в работу на клиенте с головой и решать ответственные задачи. Для меня это было очень сложно, так как все, что я знаю по экономике и учету, я учил сам, а не в университете. Но компания – это ее сотрудники, и в EY они самые лучшие. Если ты что-то не понимаешь, тебе всегда помогут, и за помощью ты можешь обратиться даже к менеджеру. Оглядываясь назад, я очень рад, что тогда все сложилось именно так, потому что за три месяца я получил колоссальный опыт и восполнил пробелы в знаниях».