Назад

GlaxoSmithKline

Москва

Стажер в HR

Размещено 10.09.20

  • Стартовые вакансии и стажерские позиции
  • Требуемый опыт: Не требуется

  • Медицина, здравоохранение, фармацевтика
  • HR, работа с персоналом

Информация

Функционал:

  • Взаимодействие с HR командой и бизнесом (ответы на вопросы)
  • Подготовка рассылок по менеджерам и сотрудникам и ответы на вопросы
  • Подготовка HR метрик (инфографика, написание саммари)
  • Создание презентаций
  • Координация и написание постов и коммуникаций во внутренней соц сети (регулярные и точечные)
  • Создание контента для внутренних соц сетей – съемка роликов, редактирование, наложение титров
  • Организация тренинговых мероприятий (рассылка приглашений, ответы на вопросы)
  • Если есть запрос на внешнее обучение, то минимум: координация выбора поставщика (ТЗ, координация коммуникации), максимум: полное ведение процесса коммуникации с поставщиками (с последующим подтверждением HR Manager)
  • Координация программы «Чемпионов» (ведение списков, проведение тренингов, воркшопов)
  • Координация программы стажеров (проведение опроса, консультирование стажеров из других отделов)
  • Ведение справочника нового сотрудника
  • Управление должностными инструкциями: перевод новых ДИ, согласование с менеджером, ведение  трекера по компании и работа с HR командой по закрытию пробелов

Требования:

  • Образование – обучение в магистратуре – желательно, но необязательно
  • Английский – Upper-Intermediate (хотя бы письменный на этом уровне, устный может быть – Intermediate)
  • Excel – сводные таблицы, ВПР
  • PowerPoint – тексты и графики
  • Владение видео-редакторами (любыми) для монтирования роликов и титров
  • Основы деловой переписки
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Общее понимание и заинтересованность в HR процессах